Comment trouver les offres d’emploi disponibles ?

Principalement sur notre site carrière ainsi que sur la page LinkedIn de la BCI et sur certains sites spécialisés comme lemploi.nc

Puis-je soumettre une candidature spontanée si aucune offre ne correspond à mon profil ?

Vous pouvez tout à fait soumettre une candidature spontanée sur le site carrière de la BCI si aucune offre ne correspond à votre profil. Nous examinons attentivement chaque candidature et la conservons dans notre base pour d’éventuelles opportunités futures, avec votre accord.

Puis-je postuler à plusieurs offres simultanément ?

Vous pouvez postuler à plusieurs offres simultanément, sur le site carrière de la BCI, à condition que votre profil corresponde aux compétences requises pour chacune des opportunités. Chaque candidature sera examinée avec soin en fonction des critères spécifiques du poste.

Quels sont les étapes du processus de recrutement à la BCI ?

> Les étapes du processus de recrutement

Que se passe-t-il après avoir soumis ma candidature ?

Après avoir soumis votre candidature, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe. Si votre profil correspond aux besoins du poste, la personne en charge du recrutement prendra contact avec vous pour échanger davantage sur votre candidature et les étapes suivantes.

Quels sont les types de profils les plus recherchés à la BCI ?

À la BCI, nous recherchons principalement des profils titulaires d’un Bac +3, notamment dans les domaines de la finance, de l’économie, du commerce ou de la gestion, car ce sont les niveaux et secteurs les plus demandés pour nos métiers. Cependant, tout dépend du poste : certains peuvent nécessiter des qualifications différentes, comme un Bac +2 pour des fonctions spécifiques ou un Bac +5 pour des postes plus spécialisés. Nous sommes ouverts à des profils variés en fonction des besoins et des exigences de chaque poste.

Quelles sont les compétences indispensables pour rejoindre la BCI ?

Nous recherchons des collaborateurs dotés d’un fort esprit d’équipe, d’un excellent sens du service client et d’une capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution. Vos compétences techniques, votre engagement et votre motivation à contribuer à nos projets seront des atouts majeurs.

Y a-t-il des opportunités pour les jeunes diplômés ?

Oui, Ia BCl offre des opportunités aux jeunes diplômés. En tant que banque jeune et dynamique, nous proposons une grande diversité de métiers. Chacun peut y trouver sa place et développer son potentiel. Nous croyons fermement en la chance donnée à tous pour évoluer et réussir au sein de notre structure.

Y a-t-il des opportunités à l’International ?

Nous travaillons avec la Bred, un de nos principaux actionnaires, et au réseau du Groupe BPCE, à développer des opportunités à l’international, notamment dans les régions où le groupe est implanté.

Proposez-vous des formations ou des parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs ?

Oui, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé en fonction de son poste. La BCI soutient votre progression en développant vos compétences tout au long de votre carrière grâce à des enseignements de qualité. Nos formations incluent des actions d’adaptation au poste de travail, de maintien dans l’emploi et de développement des compétences et d’accompagnement à nos obligations réglementaires. En 2024, 94% des collaborateurs ont suivi une formation dans l’année.

Y a-t-il des opportunités de mobilité interne ou de progression de carrière ?

Oui, la BCI privilégie la mobilité interne et offre de nombreuses opportunités d’évolution de carrière. En 2024, 73 % de nos recrutements en CDI ont concerné des mobilités internes, reflétant notre engagement à valoriser et à développer les talents en interne.

Quels sont les avantages à travailler à la BCI ?

Rejoindre la BCI, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, d’opportunités de formation et d’évolution, d’un équilibre vie professionnelle/personnelle et de nombreux avantages sociaux. Vous rejoignez également une entreprise engagée pour ses collaborateurs et son territoire.

Quels sont les engagements de la BCI en matière de diversité et d’inclusion ?

La BCI est engagée à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux, reflétant la diversité de nos équipes. Nous valorisons chaque collaborateur pour ses compétences et ses performances, en veillant à éviter toute forme de discrimination.
> Entreprise engagée

Comment décririez-vous la culture d’entreprise à la BCI ?

La BCI, première banque du territoire, incarne une culture d’entreprise enracinée dans l’esprit de partage et de communauté propre à la Nouvelle-Calédonie, où la fierté de contribuer au développement économique et social est notre moteur. Notre proximité, implication, bienveillance et intégrité offrent un environnement de travail unique qui valorise chaque individu, avec la conviction que demain vous appartient.